Хотя, как вам кажется, вы делаете все для их достижения
а когда наступает тот самый момент действовать, вы почему то "тормозите".
Вы часто ощущаете тревогу и дискомфорт. Чувствуете упадок сил. Нет мотивации или она очень слабая.
Размениваетесь по мелочам вместо того, чтобы делать то, что действительно важно
Вы сомневаетесь в собственных силах и возможностях. Растет общее недовольство самим собой.
Вы чувствуете, что живете не своей жизнью, но не можете понять что же является истинно "вашим"
Даже малая, объективно несложная задача, ощущается вами как тяжелая и полностью ресурсоисчерпывающая.
Работа не приносит вам радости, и главное слово в вашем лексиконе только "надо"
Вы сможете выявить основные блоки, которые мешают двигаться вперед, а это первый и самый необходимый шаг на пути к мечтам.
В ходе игры вы ясно увидите предстоящее "поле битвы": невидимые ранее взору окопы и минные поля, проведете разведку собственных страхов, опасений и ограничивающих убеждений.
Вы сможете провести разведку боем и попробовать смоделировать ситуации преодоления и корректировки обнаружившихся у вас блоков.
Осознание проблемы дает приятное ощущение внутренней согласованности и понимания того, чего именно хочется достичь, к чему стремиться, куда приложить силы, появляется жгучее желание действовать
Поскольку внутренние блоки лежат на разной глубине, в разных плоскостях и имеют разную геометрию, игровое поле "Скрытый фактор" и инструменты работы с ним - это 64 точки входа для исследования своих блоков и 312 подсказок-метафор, которые максимально облегчают выражение собственных мыслей и состояний
Игрок в процессе игры удерживает, анализирует и прослеживает взаимосвязи между всеми целями во всех основных сферах жизни, в ходе игры уточняя и корректируя свои приоритеты.
Блоки предлагается не только выявить и опознать, но и проработать. Это делается с помощью 84 упражнений с психологическими картами, которые при всей своей глубине и эффективности - просты, понятны и доступны.
В отличие от стандартной версии игры участники ставят перед собой общие цели и выступают в роли единого, собирательного игрока. Как следствие - количество идей и способов преодоления блоков многократно возрастают.
В рамках мышления "я как часть общего" каждый игрок в отдельности начинает глубже осознавать и чувствовать свой личный вклад в общее дело компании/коллектива.
За счет совместного принятия решений повышается общая эффективность работы команды, налаживается взаимодействие в группе.
В корпоративной игре происходит более четкое прояснение коллективных задач и общего вектора движения компании.
Подпишитесь и бесплатно получите буклет
«Лучшие техники для принятия решений»
